人才如何引得进、用得好、留得住?这是困扰县域人才工作的突出问题,也是摆在时代发展面前的一个重要课题。近年来,广西崇左市宁明县通过创新人才工作“自选动作”,坚持问题导向,通过三举措努力破解这个疑难杂症。
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